Как найти работу студентам или «День карьерного роста 2006 (апрель)»

Вчера (20 апреля 2006 года) про�?ел уже 5-й по счёту «День карьерного роста» (ДКР) для студентов. Мероприятие это достаточно своеобразное по своей сути. А суть его в том, что огромное количество (порядка 2000 студентов) запускают в актовый зал, где эти студенты активно разметают листовки, календарики и прочую ерунду, так старательно подготовленную потенциальными работодателями. Вообще-то официальная цель — это знакомство студентов с фирмами-нанимателями, чтобы эти самые студенты имели выбор при выборе работы. Но как такового общения «студент-наниматель» не получается в последнее время. Если ещё на втором и третьем ДКР это действительно носило какой-то ознакомительный характер, где студентам возле стендов предлагали протестировать знания, то теперь это начало постепенно превращаться в некое �?оу.
Компании обзавелись листовками, календариками, а у стендов уже не было видно толп студентов, обсуждающих с работодателями свои перспективы. Набрав�?ись красивой полиграфии, боль�?инство просто �?ествовало домой или по своим делам. Это конечно не вина организаторов, тут или фирмы начали по-другому относиться к этому мероприятию (стало напоминать выставочное мероприятие, нежели просто общение), или студенты по�?ли аморфные. Сложно сказать. Радует, что хоть полиграфию не зря делали. Разобрали всё

В общем, стенд мы отстояли нормально. Потом были мастер-классы. Не могу сказать, что мастер-класс был организован плохо. Он был организован ужасно. Первые 20 минут парень искал, куда можно подключить проектор. Электрика не было. Потому первый мастер-класс я вёл без проектора, переписывая на доску содержимое презентации. Было сме�?но и ужасно сложно вести так мастер-класс. Потом, в середине моего выступления, ввалился электрик и опять начал что-то там делать, метуситься, выяснять отно�?ения с организатором.

Ладно. Кое-как мастер класс провел свой. За мной парни выступали уже с проектором, который светил на белую стену и видно было там не очень хоро�?о. Но когда вдруг на�?и мастер-классы закончились, при�?ло около 20 студентов послу�?ать мое выступление, а человек 5 при�?ли на мастер-класс другой компании. Я был изумлен. Оказывается зря я согласился с организаторами перенести время на�?его мастер-класса. В жизни так боль�?е не сделаю. �?з-за этих непоняток со временем 25 человек не послу�?али мастер-классы, на которые они действительно при�?ли. Мы было неудобно перед ребятами, я действительно зря сделал, что согласился временем поменяться. От этого проиграли все: и организаторы, и мы, и фирма, с которой мы менялись.

Понравились очень оформления стендов у EPAM, Itransition и Sam Solutions. Вообще дизайнерский подход Itransition мне всегда очень нравился. Очень такой яркий у них он. На этом ДКР и EPAM сменил свой довольно, на мой взгляд, «серый» стиль на прикольных роботов, которые укладывают кубики с разными языками программирования. Лене Носовой респект за идею . Смотрелось стильно. Sam Solutions сделали свой стенд тоже хоро�?о, но с этой компанией я знаком не очень сильно, потому скажу, что он мне просто понравился Что было сделано креативно — это стрелочки на мастер-классы от Itransition. Видимо Мария Горностаева, как быв�?ий организатор ДКР, взяла на заметку эти «фи�?ки» из своей быв�?ей организации и преподнесла их в своей интерпретации. Молодец.
Было приятно видеть отечественных разработчиков игр. Жалко не было мастер-класснов от них. Но, думаю, всё у них впереди.

Увидел свой проект в каталоге от Softline. Классный макет получился

Могу сказать одно. ДКР стал хуже. Может моя простуда так повлияла на моё отно�?ение?

UPD: Вот ссылки по теме
http://www.liveinternet.ru/users/drohnan/post14420064/
http://art23.livejournal.com/73436.html (возможно friends only)